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RSSPrint

Unternehmenskultur: Fluch oder Segen?

XVIII. BERLINER FORUM FÜR ETHIK IN WIRTSCHAFT UND POLITIK

Do, 16.1. 11 Uhr - Fr, 17.1. 13:30 Uhr
Katholische Akademie
Hannoversche Str. 5
10115 Berlin
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Art der Veranstaltung / Kategorie
Fortbildungen/Seminare, Vorträge/Podiumsdiskussionen/Gesprächsrunden/Lesungen
Zielgruppe
besondere Zielgruppe
Eintritt
Siehe Website der Ev. Akademie
Besondere Hinweise
Unternehmen sind soziale Systeme, die auch vom Verhalten und vom Engagement der Mitarbeitenden bestimmt werden. Genauso wie die Umwelt - Stakeholder und Kundinnen - definieren Mitarbeitende die ‚Licence to operate‘ einer Unternehmung. Im Guten wie im Schlechten geben sie der Organisation einen Sinn, im Schlechten zum Beispiel dann, wenn Fehlverhalten gefördert wird. Besonders in Veränderungsprozessen spielen Kultur und Sinnstiftung eine zentrale Rolle. Orientierung und Konsistenz zu stiften und zugleich im Wettbewerb um Fachkräfte auch mit weichen Faktoren zu punkten, muss das Ziel einer Organisation sein. Wenn wir die Frage nach einer Wertebasierung aufrufen, müssen wir herausfinden, wie sich diese Kultur herausbildet, was der offizielle und was der eher informelle Teil ist.
Name der Ansprechperson
Belinda Elter
Tel. (030) 203 55 - 409
elter(at)eaberlin.de

Eingetragen von:

Ev. Akademie zu Berlin
Charlottenstr. 53/54
10117 Berlin

Letzte Änderung am: 02.02.2016